MODUL 1
Vad är ålderism?
Välkommen till den första delen av utbildningen om ålderism. I denna modul kommer ni att få kunskap om vad ålderism är, hur det tar sig uttryck, vilka som drabbas och i vilka sammanhang. Ni kommer också få veta varför ålderism är en viktig fråga inom äldreomsorgen.
Det här är ålderism
Ålderism avser de attityder, fördomar och den diskriminering som riktas mot individer eller grupper baserat på deras ålder.
Ålderism kan riktas mot människor i alla åldrar, men äldre är ofta särskilt utsatta.
Begreppet ålderism introducerades på engelska (ageism) i slutet av 1960-talet av den amerikanske psykiatrikern och gerontologen Robert Butler. Enligt WHO (World Health Organisation) är ålderism ett samlingsord för fördomar, diskriminering och ohälsosamma strukturer riktade mot personer på grund av deras ålder. Det kan alltså förklaras som åldersbaserad diskriminering.
Olika former av ålderism
Det finns fyra former av ålderism, och för er som jobbar inom äldreomsorgen är det bra att ha förståelse för alla dessa. Klicka på knapparna nedan för att se förklarande film och bildspel med exempel för respektive form.
Reflektionsfrågor (10 min):
- Vilka av de här formerna av ålderism känner ni igen?
- Varför är det bra för er i arbetsgruppen att förstå de olika formerna av ålderism?
MODUL 1 – DEL 2
Vilka drabbas av ålderism och hur?
Det vanligaste är att äldre individer drabbas, men ålderism handlar inte bara om ålder. Såväl yngre som äldre kan drabbas utifrån uppfattningar kring åldrande och de faser i livet vi genomgår.
Ålderism kan uppträda i många olika sammanhang som till exempel i media, på arbetsplatser, inom utbildningsväsendet, inom hälso- och sjukvården och i äldreomsorgen. Ålderism kan drabba personer i olika åldersgrupper, men det är vanligt att äldre personer är särskilt utsatta. Seniorer kan möta fördomar och diskriminering baserat enbart på sin ålder. Å andra sidan kan även yngre personer utsättas för ålderism, exempelvis genom att deras kompetens eller erfarenhet ignoreras på grund av att de anses vara för unga i olika sammanhang.
Därför är ålderism en viktig fråga inom äldreomsorgen
Att reflektera kring ålderism kan bidra till positiva förändringar som har stor betydelse för individer, arbetsgrupper och samhället. Att motverka ålderism inom äldreomsorgen kan exempelvis leda till bättre trivsel och hälsa för de boende och en bättre arbetsmiljö för er som jobbar. En miljö fri från ålderism har alltså många fördelar. I bildspelet nedan finns några fler exempel som berör äldreomsorgen.
